Lectii de leadership de la… cai

Greu de crezut, nu? Si totusi, anumite lectii de leadership le putem primi de la cei care il manifesta in mod nativ. Caii ne pot invata sa ne simtim mai bine cu noi insine, sa ne depasim timiditatea si anxietatea si sa ne exploram potentialul de lideri.

 

Terapia nonverbala

Sa mergeti neaparat la herghelia Topper de la Tancabesti, fie ca sunteti manager ori pur si simplu… parinte. Acolo veti vedea cum niste cai minunati va transforma in conducatori mai buni de familie sau de companie.

Ba chiar in parinti mai buni, pentru ca de la un cal bine antrenat poti invata cum sa conduci folosindu-te de limbajul nonverbal si pe propiii angajati si pe copiii incapatanati.

 

Specialistii recomandati

Toine Kets si Helga Meurs sunt cei doi traineri olandezi simpatici care au dezvoltat programul acesta numit The Horse Connection. Toine e un olandez simpatic ce a studiat initial chimia si a devenit ulterior interesat si de chimia dintre oameni.

Helga este o adevarata „horse whisperer, ea poate comunica nonverbal prin cele mai mici semnale cu caii ei frumosi. A absolvit in 2004 un curs de specialist in comportamentul cailor si terapie comportamentala apoi a devenit instructor de calarie.

Helga dezvolta exercitiile si Toine observa si le da feedback participantilor. De asemenea, Helga lucreaza cu scolile speciale care au programe de recuperare a copiilor cu probleme de dezvoltare.

Ea este cea care ii apropie pe oamenii mari si pe copii de creaturile splendide si pline de personalitate care te inhiba la o prima vedere, dar iti par infinit de blande si de pline de umor indata ce te apropii de ele si inveti sa le intelegi comportamentul.

 

Coaching cabalin

Toine spune ca foloseste metoda de coaching „vezi, simti, schimbi, care ii ajuta pe oameni sa vada. Situatii fascinante, dramatic de atragatoare sunt create pentru a-i ajuta pe ceilalti sa vizualizeze problema si solutiile sale.

El spune ca lenesii incep sa devina lideri si liderii merg mai departe. Cele mai recente proiecte ale sale in Romania sunt: coaching pentru liderii executivi, de echipa, dezvoltarea abilitatilor de lider. Si toate astea, cu ajutorul cailor.

Acest program a mai fost implementat cu succes in Olanda, Grecia, Polonia, Germania, Serbia si Ucraina. In urma lui, un simplu manager, stie ce sa faca sa devina lider.

 

E simplu sa devii lider

Cum asa? Pai, pentru a da o comanda calului trebuie sa ai anumit limbaj nonverbal, trebuie sa fii dominat, insa fara a fi agresiv.

Caii au si ei diferite personalitati, unii sunt de-a dreptul incapatanati. Trebuie sa reusesti sa-l domini din privire si din pozitia corpului.

Acest tip de antrenament este extrem de util ca sa invatam sa comunicam nonverbal cu persoane dificile sau chiar cu copiii mici care inca nu inteleg conceptual disciplina si se vor cuminti doar daca sunt dominati.

Asadar, middle managers sau proaspeti parinti, daca aveti timp, mergeti la un training cu Toine si Helga si adorabila iapa… Carmen.

Comentează și tu
Recomandări
Tulburarea obsesiv-compulsivă din perspectiva psihanalitică
Tulburarea obsesiv-compulsivă din perspectiva psihanalitică

Tulburarea obsesiv-compulsivă sau OCD-ul despre care am tot auzit este o tulburare ce are la bază conflictul de ambivalență, adică conflictul dintre dragoste și ură. De el se leagă și dorința de control, încăpățânarea sau avariția.

Citeste
Cum să nu te lași controlată de emoții puternice
Cum să nu te lași controlată de emoții puternice

Oare este posibil să nu te lași controlată de emoții puternice? Psihologul Irina Doiciu ne dă câteva indicii despre cum ne putem gestiona propria impulsivitate.

Citeste
Cum ne explicăm impulsivitatea
Cum ne explicăm impulsivitatea

Impulsivitatea este definită ca o lipsă de stăpânire de sine, o predispoziție pentru acțiuni rapide și neplanificate ca răspuns al unui stimul intern sau extern, fără analiza consecințelor asupra ta sau a celorlalți. Sună complicat?

Citeste
Lectii de leadership de la... cai
Lectii de leadership de la… cai

Greu de crezut, nu? Si totusi, anumite lectii de leadership le putem primi de la cei care il manifesta in mod nativ. Caii ne pot invata sa ne simtim mai bine cu noi insine, sa ne depasim timiditatea si anxietatea si sa ne exploram potentialul de lideri.

Citeste
Compasiunea: Cum să ai o relație sănătoasă cu tine și cei din jurul tău
Compasiunea: Cum să ai o relație sănătoasă cu tine și cei din jurul tău

În primul rând, compasiunea nu are nicio legătură cu mila. Mila față de ceilalți ne plasează într-o poziție de superioritate și nu conține nicio empatie. Mesajul ei este mai degrabă „uite ce ți s-a întâmplat – mie nu mi se poate întâmpla, eu nu mă văd în postura ta.”. Mila față de sine, ne poate plasa într-un rol de victimă „săracul de mine, uite ce am pățit, nu am ce să fac”. Lipsa compasiunii ne îndepărtează de noi înșine, dă mai tare volumul criticului interior, iar față de ceilalți ne amorțește emoțional, blocând relațiile hrănitoare, benefice.

Citeste
De ce sunt necesare regulile pentru setarea de obiective
De ce sunt necesare regulile pentru setarea de obiective

Nu cred că este dificil pentru cineva să își seteze un obiectiv. De regulă, acest lucru începe cu „eu vreau să…” și iată, ne-am setat un obiectiv. Sau nu? Oare este suficient să vrem ceva? Din experiența noastră de viață știm că odată ce am spus că „vrem să…” am și făcut acel lucru? Am atins acel obiectiv? Sau, undeva, pe parcurs, ne-am poticnit, am găsit scuze și motive pentru a amâna împlinirea lui, am dat vina pe factori externi sau ni s-a diminuat motivația internă, am clacat și am abandonat?

Citeste