Ane-Mary Ormenișan

• Business Administrator şi fondatoare a companiei de consultanţă şi training Lifelong Learning Solutions S.R.L.
• Cadru didactic atestat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării
• Consilier pentru dezvoltare personală acreditat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (fost C.N.F.P.A.)
• Consultant organizaţional cu formare în Analiza Tranzacţională
• Executive coach certificat de Academy of Executive Coaching – AOEC
• Formator acreditat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (fost C.N.F.P.A.)
• Formator/ lector/ trainer în domeniul resurselor umane de peste 13 ani
• Jurist specializat în Managementul Resurselor Umane şi în Dreptul Muncii, cu experienţă de peste 15 ani în acordarea de consultanţă în domeniu (Master în Drept comunitar european – Universitatea Bucureşti, CPEA)
• Mediator certificat de Fundaţia pentru Schimbări Democratice (FDC), furnizor de formare autorizat de Consiliul Naţional de Mediere
• Responsabil pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal (D.P.O.), certificat de Fundaţia pentru Dezvoltare Locală şi Regională (FDLR), furnizor de formare autorizat
• Trainer certificat internaţional în Process Communication Model® de către Taibi Kahler Associates
• Formări complementare: analiză tranzacţională (8 ani), brainspotting (iniţiere), metoda tradiţională Reiki Usui Shiki Ryoho (gradul II), metoda E.S.P.E.R.E. (iniţiere), sandplay therapy (iniţiere).
• Experienţă managerială (1996-2001) ca director de resurse umane în board-ul unor companii multinaţionale (Casa de editură H.B.V. Romania şi Selgros Cash&Carry România)
• Experienţă în presa scrisă de peste 9 ani
• Experienţă în participarea ca specialist în mai multe proiecte cu finanţare europeană (7 ani)
• Multiple participări ca invitat la diferite Conferinţe naţionale sau internaţionale şi la evenimente conexe (simpozioane, colocvii) pentru susţinerea de workshop-uri demonstrative ori prezentări
• Membră a Asociaţiei Române de Analiză Tranzacţională şi a Asociaţiei Europene de Analiză Tranzacţională din anul 2005 (asociaţii profesionale).
• Publicaţie la Editura ASCENDENT, în 28 mai 2015, în calitate de co-autor: proiectul colectiv „Astazi…”
• Publicaţii la Editura FORUM MEDIA PUBLISHING:

1. „Formulare-tip pentru o activitate de succes în domeniul resurselor umane” (inclusiv CD), în calitate de autor al capitolelor de teorie privind managementul resurselor umane. (Lucrarea a fost publicată în septembrie 2005 şi reactualizată periodic, ulterior!)

2. „Noul Cod al Muncii – toate explicaţiile şi informatiile de care aveţi nevoie pentru a aplica legea”, atât în calitate de editor-coordonator, cât şi de co-autor. (Lucrarea a fost publicată în septembrie 2005 şi reactualizată periodic, ulterior!)

Despre sine în „alt fel”: „Iubesc în mod autentic oamenii, mă exprim dezinvolt, aduc pasiune în „ecuaţiile” mele de viaţă – pentru a le îmblânzi secvenţial – şi mai ales rămân egală cu mine însămi, întâmpinându-vă în spaţiul sacru al inimii spre a vă însoţi apoi în „călătorii” speciale…!”