Pregătirea pentru viitor: o abilitate în sine
Aptitudinile și abilitățile sunt o marfă, s-au schimbat odată cu vremurile, pot fi în lipsă sau în exces, pot fi noi și foarte căutate sau pot deveni învechite. Și acesta este un ciclu de viață similar cu orice marfă, la care trebuie să fim atenți.
Dezvoltarea științei managementului și tranziția de la funcțiile din departamentul „Biroul de personal” la funcțiile din departamentul „Resurse umane”, în jurul anului 2000, a dus la noi modalităţi de management al talentelor.
O abordare oarecum mecanicistă a mapării fişelor de post, în funcție de competențele necesare, a fost adoptată și a funcționat bine pentru locurile de muncă de nivel de bază și mediu, în timp ce pentru profesioniștii superiori și de nivel înalt s-a dezvoltat un cadru de modelare diferit.
Citeşte articolul integral în cadrul ediţiei de martie 2021 a Revistei PSYCHOLOGIES.
