Siguranţa psihologică
La primul meu job (care nici nu mai știu dacă se numea job sau serviciu, așa de demult a fost), am intrat cu convingerea, sădită din școală și validată de părinţi, profesori etc, că este nevoie să devii din ce în ce mai bun profesional, cel mai cel expert, pentru a-ţi asigura succesul și pasul următor în carieră. Rolul de care vorbesc era de junior într-o bancă internaţională, printre primele care ajunseseră în România și, cu siguranţă, prima care deschidea o sucursală în orașul nostru din estul Moldovei. De interes pentru subiectul articolului de astăzi este că procesul de selecţie și formare a echipei s-a făcut pornind de la dorinţa angajatorului de a aduna, în același loc, specialiști foarte buni chiar dacă nu se cunoșteau sau nu lucraseră împreună înainte.
Ai cei mai buni specialiști, un manager cu experienţă și școală veche, ai toate resursele la dispoziţie, ai o poziţie centrală în oraș, în vremea în care băncile încă erau un loc de pelerinaj și adulaţie pentru clientul de rând – deci secretul succesului e descifrat!
Citeşte articolul integral în cadrul ediţiei de septembrie 2021 a Revistei PSYCHOLOGIES.
