Gânduri despre schimbare …
În efervescența care (încă) ne înconjoară pare ușor de înțeles dinamica subtilă a gândurilor, statornic ancorată în experiențele noastre existențiale…
Și totuși … „lucrurile se întâmplă” exclusiv în ritmul căruia îi putem face față (cu resursele individuale și colective reale de care dispunem); ce abrupt „șah la răbdare”…!
Deși „călătoriile” noastre interioare sunt de cele mai multe ori discrete, concluziile apărute pe durata desfășurării lor pot fi împărtășite, cu speranța că sunt de folos celor instalați deja înaintea „liniei lor de pornire”:
- Acceptarea necesității de a schimba „ceva” formează temelia procesului ulterior de transformare;
- Acțiunea consecutivă și determinată devine „cheia de aur” a reușitei;
- Competiția (chiar și cu noi înșine) este foarte departe de a fi o idee de succes;
- Introspecția conferă coerență și temeinicie propriei deveniri, validând-o în mod echilibrat;
- Raportarea nepotrivită la eventualele „modele” din jur poate conduce către pierderea direcției;
- Responsabilitatea asigură plus-valoarea adăugată întregului nostru „itinerariu” interior;
- Sănătatea fizică, psihică și spirituală constituie condiția pre-existentă indispensabilă prezervării autonomiei propriului demers decizional;
- Timpul (de calitate) este una dintre cele mai importante resurse de care dispunem, fiindcă doar noi îi putem adăuga consistența optimă;
- Victoriile „de etapă” și reușita finală merită să fie celebrate din plin!!!
Tu la ce concluzii ai ajuns în ceea ce privește schimbarea…?
Ane-Mary Ormenişan este Business Administrator şi fondatoarea companiei de consultanţă şi training Lifelong Learning Solutions, Cadru didactic atestat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării şi Consilier pentru dezvoltare personală acreditat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (fost C.N.F.P.A.), cu activitate continuă în domeniu de peste 7 ani.