HART Human Resource Consulting va invita in 4-5 decembrie 2008 la o noua sesiune a seminarului „Cum sa recrutam si sa selectam candidatii potriviti?”. Peste 650 de specialisti in resurse umane si manageri au beneficiat de acest seminar pana in prezent.
Pentru inscrieri si mai multe detalii, va rugam accesati www.hart.ro/seminarii.php.
Abilitati practice de recrutare si selectie
4-5 Decembrie 2008
Prin intermediul acestui seminar va oferim posibilitatea de a va familiariza cu diverse metode si instrumente de selectie si evaluare, concentrandu-ne indeosebi asupra procesului de intervievare. Toate aceste metode tin cont de specificul pietei romanesti de recrutare si sunt prezentate interactiv, intr-o maniera practica, prin exercitii.
|
Continutul programului
- Cum planificam procesul de recrutare
- Cum definim criteriile de selectie si evaluare
- Recrutarea bazata pe „competente”
- Operationalizarea competentelor
- Profilul postului vacant
- Cum analizam, interpretam si selectam CV-urile
- Tehnici si metode de intervievare – Interviul structurat comportamental
- Cum formulam intrebari pentru a obtine informatii relevante
- Cum evaluam compatibilitatea cu postul si cu organizatia
- Cum evitam erorile in procesul de selectie si evaluare
- Cand si in ce fel folosim instrumentele de evaluare psihologica
|
Beneficiile participarii
- Trainerii nostri sunt consultanti cu minimum 5 ani de experienta in domeniul recrutarii si selectiei
- Training-ul se desfasoara intr-o atmosfera deschisa, incurajand participantii sa exerseze tehnici de recrutare si selectie
- Folosim metode interactive (role-plays, exercitii de grup, studii de caz)
- Este o oportunitate pentru a face schimb de experienta cu alti specialisti din domeniu
|
|
Detaliile participarii
- Durata – 2 zile
- Investitia dvs – 600 euro /persoana, plus TVA
- Data – 4-5 Decembrie 2008
- Locatia – Bucuresti.
- Termen limita pentru inscrieri – 28 Noiembrie.
|
Cui se adreseaza
- Specialisti in resurse umane
- Coordonatori de departamente
- Manageri
|
