Doar 3 din 10 angajați se declară mulțumiți de beneficiile extrasalariale oferite de angajator

Peste 70% dintre angajați ar merge la sală mai des dacă abonamentul ar fi plătit în totalitate de angajator.

București, 19 iulie: Beneficiile extrasalariale au o pondere importantă în creșterea gradului de satisfacție al salariaților, iar companiile sunt tot mai conștiente de acest aspect, dar cu toate acestea doar 28% din totalul participanților la un studiu realizat de eJobs, se declară mulțumiți și foarte mulțumiți de ce le oferă firma la care lucrează.

Cele mai populare cinci beneficii oferite în acest moment de către angajatori, potrivit studiului eJobs, sunt abonamentele medicale la clinici private (56%), programul flexibil de lucru (53%), cursurile de dezvoltare personală (43%), tichete valorice sau reduceri la parteneri agreați (33%) și facilități sportive și de recreere (31%).

Pentru angajați însă, topul beneficiilor considerate ca fiind foarte importante este puțin diferit: 82% dintre respondenți consideră obligatoriu ca angajatorul să le ofere cursuri de dezvoltare profesională, 78% abonamente medicale la clinici private, 62% cred că programul flexibil este esențial, 50% se așteaptă să beneficieze și de facilități sportive și de recreere, iar pentru 44% obligatorii sunt și cursurile de dezvoltare personală.

Citește mai departe aici.