Fobia de interviu prin telefon
Este mai usor sa vorbesti cu prietenii la telefon decat cu potentialul angajator.
Atunci cand trebuie sa aplice pentru un job prin intermediul telefonului, majoritatea oamenilor bifeaza asta ca pe ultima solutie posibila.
In strainatate, patru din zece organizatii isi selecteaza angajatii prin intermediul interviului telefonic. Dar numai 23% dintre candidati cred ca se pot „vinde” prin telefon la fel de bine ca si atunci cand sunt fata in fata. Majoritatea vor sa stabileasca contact vizual pentru ca, spun ei, prima impresie vizuala este importanta si de durata.
Conform firmei de recrutare Sharp Consultancy, contactul vizual este foarte important pentru construirea unei relatii. Cei care prefera un interviu telefonic spun ca se simt mai confortabil daca sunt acasa, fara sa se preocupe de tinuta vestimentara sau sa gaseasca sediul firmei. Dar un candidat cu abilitatile cerute, cu experienta, insa stangaci la telefon, poate avea de pierdut. Asadar, nu ramane decat sa te pregatesti ca pentru un interviu fata in fata.
Catalina Cristescu
Foto: GULIVER.
